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dr. H. Amirudin Rauf, Sp.OG,M.Si

Salam Pembangunan

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DVA-C01 Deutsch, DVA-C01 Simulationsfragen & DVA-C01 Ausbildungsressourcen - Buolkab

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Also müsste ich mich nicht entschuldigen?

NEW QUESTION: 1
You have an Active Directory Rights Management Services (AD RMS) cluster.
You need to prevent users from encrypting new content. The solution must ensure that the users can continue to decrypt content that was encrypted already.
Which two actions should you perform? (Each correct answer presents part of the solution. Choose two.)
A. Modify the NTFS permissions of %systemdrive%\inetpub\wwwroot\_wmcs\licensing.
B. From the Active Directory Rights Management Services console, create a user exclusion policy.
C. Modify the NTFS permissions of %systemdrive%\inetpub\wwwroot\_wmcs\decommission.
D. From the Active Directory Rights Management Services console, modify the rights policy templates.
E. From the Active Directory Rights Management Services console, enable decommissioning.
Answer: C,E
Explanation:
* Decommissioning refers to the entire process of removing the AD RMS cluster and its associated databases from an organization. This process allows you to save rights-protected files as ordinary files before you remove AD RMS from your infrastructure so that you do not lose access to these files.
Decommissioning an AD RMS cluster is achieved by doing the following:
/ Enable the decommissioning service. (A)
/ Modify permissions on the decommissioning pipeline.
/ Configure the AD RMS-enabled application to use the decommissioning pipeline.
* To modify the permissions on the decommissioning pipeline
1. Log on to ADRMS-SRV as cpandl\administrator.
2. Click Start, type %systemdrive%\inetpub\wwwroot\_wmcs in the Start Search box, and then press ENTER.
3. Right-click the decommission folder, and then click Properties.
4. Click the Security tab, click Edit, and then click Add. (D)
Etc.
Reference: Step 1: Decommission AD RMS Root Cluster

NEW QUESTION: 2
What plan captures and projects how human resources will contribute to achieving the organization's strategic plan?
A. Change management plan
B. HR Staffing Plan
C. Human capital management plan
D. Resource Development Plan
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
The human capital management plan is a plan created by HR to define how the HR department and staff will help the organization achieve its strategic goals.
Answer option B is incorrect. The HR Staffing Plan is not a valid plan for this question.
Answer option C is incorrect. The Resource Development Plan is an HR plan that describes the competency and skills improvement for the human capital in the organization.
Answer option D is incorrect. A change management plan describes the change and how the company may best overcome the challenges and risks the change presents.
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Business Management and Strategy
Objective: Strategy

NEW QUESTION: 3
Which two roles of the Cisco WSA are true? (Choose two.)
A. URL filter
B. antispam
C. firewall
D. IPS
E. web proxy
Answer: A,E

NEW QUESTION: 4
Your network contains an Active Directory domain named contoso.com. All domain controllers run Windows Server 2003 Service Pack 2 (SP2).
You have an Exchange Server 2003 organization. The organization contains servers that run Exchange Server 2003 Service Pack 1 (SP1) and servers that run Exchange 2000 Server Service Pack 4 (SP4). The organization contains three routing groups.
You need to prepare the Exchange organization for the installation of the first Exchange Server 2010 SP1 server. The solution must not affect message flow between the Exchange servers.
What should you do? (Choose all that apply.)
A. Suppress link state updates.
B. Remove the Exchange 2000 Server servers.
C. Perform an in-place upgrade of the Exchange Server 2003 servers to Exchange Server 2007 SP2.
D. Move all of the Exchange Server 2003 servers to a single administrative group.
E. Install Exchange Server 2003 SP2.
Answer: A,B,E
Explanation:
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Upgrade Process from Exchange 2003 to Exchange 2010
Here is a high-level overview of the upgrade steps that you follow to upgrade from Exchange 2003 to Exchange 2010. First, you upgrade all Internet-facing Active Directory sites by doing the following: 1- Upgrade existing Exchange 2003 servers to Exchange 2003 Service Pack 2 (SP2). 2- Deploy Exchange 2010 servers in this order:
*Client Access
*Hub Transport
*Unified Messaging
*Mailbox
3- Configure the Exchange 2003 front-end server and the Exchange 2010 Client Access server.
4- Configure the Exchange 2010 Hub Transport server and the Unified Messaging servers.
5- Move mailboxes from Exchange 2003 to Exchange 2010
Then, upgrade all internal Active Directory sites in the same manner.
The following figure illustrates the overview of the upgrade process from Exchange 2003 to Exchange 2010.
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